Makalah Dinamika Kelompok

I.PENDAHULUAN

1.1    Latar Belakang

Dinamika kelompok  merupakan suatu kelompok yang terdiri dari dua atau lebih individu yang memiliki hubungan psikologi secara jelas antara anggota satu dengan yang lain yang dapat berlangsung dalam situasi yang dialami secara bersama.  Dinamika kelompok juga dapat didefinisikan sebagai konsep yang menggambarkan proses kelompok yang selalu bergerak, berkembang dan dapat menyesuaikan diri dengan keadaan yang selalu berubah-ubah Pembentukan Kelompok.

Desa Kuta Baru Kecamatan Tebing Tinggi merupakan desa yang memiliki Dinamika Kelompok, dimana Dinamika Kelompok itu sudah bejalan. Yang mana Dinamika Kelompok tersebut di ketahui seluruh anggota. Dari tujuan kelompok yang ingin dicapai, Unsur-unsur kelompok yang menyangkut pembagian tugas, hak, serta kewajiban anggota kelompok, Unsur-unsur kelompok yang berkaitan dengan aturan, atau kebiasaan-kebiasaan yang harus ditaati oleh semua anggota kelompok, Unsur-unsur kelompok yang harus diupayakan atau disediakan untuk mencapai tujuan, dan proses sosial yang terjadi dalam kelompok tersebut.

 Rumusan Masalah

Dalam melakukan kegiatan Dinamika Kelompok masyarakat Desa Kuta Baru tidak mengalami banyak hambatan dan rintangan, karena Unsur-unsur kelompok yang menyangkut pembagian tugas, hak, serta kewajiban anggota kelompok sudah cukup jelas dan tegas bagi seluruh anggota kelompok

1.2    Tujuan dan Manfaat Pratikum

Tujuan dari peratikum ini adalah :

1.      Mengetahui Dinamika kelompok yang sudah berjalan di Desa Kuta Baru.

2.      Melihat karakteristik masyarakat dengan adanya Dinamika Kelompok di Desa Kuta Baru.

Sedangkan manfaat yang diharapkan dari penelitian ini adalah :

1.      Dapat memberikan sumbangan pemikiran dan informasi bagi instansi-instansi terkait dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat,khususnya bagi Anggota Kelompok Desa Kuta Baru.

2.      Bagi Anggota Kelompok, hasil pratikum ini sebagai infromasi tentang usaha yang dilakukan untuk mengatasi hambatan yang mereka sedang hadapi selama ini.

3.      Bagi penulis , dengan melakukan pratikum ini penulis dapat mengetahui karakteristik masyarakat Di Desa Kuta Baru dengan berjalannya Dinamika Kelompok.

                                                                II. TINJAUAN PUSTAKA

Erich Fromm mengawali kegiatan penyelidikannya yang disusun dalam buku Escape From Freedom untuk menunjukkan perlunya individu bekerja sama dengan individu lain, hingga timbul solidaritas dalam kehidupannya. Hal ini disebabkan karena terdorong oleh adanya keinginan individu untuk memperoleh kepastian dalam kehidupan ketika hasrat kepastian ini hanya diperoleh apabila masing-masing individu memiliki rasa solidaritas. Moreno mengemukakan bahwa perlunya kelompok-kelompok kecil seperti keluarga, regu kerja, regu belajar, ketika di dalam kelompok itu terdapat suasana saling menolong, hingga kohesi menjadi kuat, dan kelompok yang makin kuat kohesinya, makin kuat  moralnya. Kurt Lewin menyimpulkan bahwa tingkah laku individu sangat dipengaruhi oleh kelompok yang menjadi anggotanya. Jadi jelaslah bahwa kelompok itu memang benar-benar mempunyai pengaruh terhadap kehidupan individu.

III.  HASIL DAN PEMBAHASAN

3.1     Hasil

Definisi Dinamika Kelompok

Pengertian dinamika kelompok dapat diartikan melalui asal katanya, yaitu dinamika dan kelompok :

·         Pengertian dinamika

Dinamika adalah sesuatu yang mengandung arti tenaga kekuatan, selalu bergerak, berkembang dan dapat menyesuaikan diri secara memadai terhadap keadaan. Dinamika juga berarti adanya interaksi dan interdependensi antara anggota kelompok dengan kelompok secara keseluruhan. Keadaan ini dapat terjadi karena selama ada kelompok, semangat kelompok (group spirit) terus-menerus ada dalam kelompok itu, oleh karena itu kelompok tersebut bersifat dinamis, artinya setiap saat kelompok yang bersangkutan dapat berubah.

·         Pengertian kelompok

Kelompok adalah kumpulan orang-orang yang merupakan kesatuan sosial yang mengadakan interaksi yang intensif dan mempunyai tujuan bersama. Menurut W.H.Y. Sprott mendefinisikan kelompok sebagai beberapa orang yang bergaul satu dengan yang lain. Kurt Lewin berpendapat ”the essence of a group is not the similarity or dissimilarity of its members but their interdependence”. H. Smith menguraikan bahwa kelompok adalah suatu unit yang terdapat beberapa individu, yang mempunyai kemampuan untuk berbuat dengan kesatuannya dengan cara dan dasar kesatuan persepsi. Interaksi antar anggota kelompok dapat menimbulkan kerja sama apabila masing-masing anggota kelompok:

• Mengerti akan tujuan yang dibebankan di dalam kelompok tersebut
• Adanya saling menghomati di antara anggota-anggotanya
• Adanya saling menghargai pendapat anggota lain
• Adanya saling keterbukaan, toleransi dan kejujuran di antara anggota kelompok

 Pengertian dinamika kelompok

Dinamika kelompok  merupakan suatu kelompok yang terdiri dari dua atau lebih individu yang memiliki hubungan psikologi secara jelas antara anggota satu dengan yang lain yang dapat berlangsung dalam situasi yang dialami secara bersama.  Dinamika kelompok juga dapat didefinisikan sebagai konsep yang menggambarkan proses kelompok yang selalu bergerak, berkembang dan dapat menyesuaikan diri dengan keadaan yang selalu berubah-ubah Pembentukan Kelompok.

Pembentukan kelompok diawali dengan adanya perasaan atau persepsi yang sama dalam memenuhi kebutuhan Setelah itu akan timbul motivasi untuk memenuhinya, sehingga ditentukanlah tujuan yang sama dan akhirnya interaksi yang terjadi akan membentuk sebuah kelompok.

Pembentukan kelompok dilakukan dengan menentukan kedudukan masing-masing anggota (siapa yang menjadi ketua atau anggota). Interaksi yang terjadi suatu saat akan memunculkan perbedaan antara individu satu dengan lainnya sehingga timbul perpecahan (konflik) Perpecahan yang terjadi bisanya bersifat sementara karena kesadaran arti pentingnya kelompok tersebut, sehingga anggota kelompok berusaha menyesuaikan diri demi kepentingan bersama. Akhirnya setelah terjadi penyesuaian, perubahan dalam kelompok mudah terjadi.

Langkah proses pembentukan Tim diawali dengan pembentukan kelompok, dalam proses selanjutnya didasarkan adanya hal-hal berikut

• Persepsi

Pembagian kelompok didasarkan pada tingkat kemampuan intelegensi yang dilihat dari pencapaian akademis. Misalnya terdapat satu atau lebih punya kemampuan intelektual, atau yang lain memiliki kemampuan bahasa yang lebih baik. Dengan demikian diharapkan anggota yang memiliki kelebihan tertentu bisa menginduksi anggota lainnya.

• Motivasi

Pembagian kekuatan yang berimbang akan memotivasi anggota kelompok untuk berkompetisi secara sehat dalam mencapai tujuan kelompok. Perbedaan kemampuan yang ada pada setiap kelompok juga akan memicu kompetisi internal secara sehat. Dengan demikian dapat memicu anggota lain melalui transfer ilmu pengetahuan agar bisa memotivasi diri untuk maju.^[1]

• Tujuan

Terbentuknya kelompok karena memiliki tujuan untuk dapat menyelesaikan tugas-tugas kelompok atau individu.

• Organisasi

Pengorganisasian dilakukan untuk mempermudah koordinasi dan proses kegiatan kelompok. Dengan demikian masalah kelompok dapat diselesaikan secara lebih efisien dan efektif.

• Independensi

Kebebasan merupakan hal penting dalam dinamika kelompok. Kebebasan disini merupakan kebebasan setiap anggota untuk menyampaikan ide, pendapat, serta ekspresi selama kegiatanNamun demikian kebebasan tetap berada dalam tata aturan yang disepakati kelompok

• Interaksi

Interaksi merupakan syarat utama dalam dinamika kelompok, karena dengan interaksi akan ada proses transfer ilmu dapat berjalan secara horizontal yang didasarkan atas kebutuhan akan informasi tentang pengetahuan tersebut.^[1]

Pertumbuhan dan Perkembangan Kelompok

Indikator yang dijadikan pedoman untuk mengukur tingkat perkembangan kelompok adalah sebagai berikut:

1. Adaptasi Proses adaptasi berjalan dengan baik bila:

 a) Setiap individu terbuka untuk memberi dan menerima informasi yang baru

 b) Setiap kelompok selalu terbuka untuk menerima peran baru sesuai dengan dinamika kelompok tersebut

c) Setiap anggota memiliki kelenturan untuk menerima ide, pandangan, norma dan kepercayaan anggota lain tanpa merasa integritasnya terganggu.

2. Pencapaian tujuan Dalam hal ini setiap anggota mampu untuk

a) menunda kepuasan dan melepaskan ikatan dalam rangka mencapai tujuan bersama

b) membina dan memperluas pola.

c) terlibat secara emosional untuk mengungkapkan pengalaman, pengetahuan dan kemampuannya.

Selain hal diatas, perkembangan kelompok dapat ditunjang oleh bagaimana komunikasi yang terjadi dalam kelompok Dengan demikian perkembangan kelompok dapat dibagi menjadi tiga tahap, antara lain

1. Tahap pra afiliasi Merupakan tahap permulaan, diawali dengan adanya perkenalan semua individu akan saling mengenal satu sama lain Kemudian hubungan berkembang menjadi kelompok yang sangat akrab dengan saling mengenal sifat dan nilai masing-masing anggota

2. Tahap fungsional Ditandai dengan adanya perasaan senang antara satu dengan yang lain, tercipta homogenitas, kecocokan, dan kekompakan dalam kelompok. Pada akhirnya akan terjadi pembagian dalam menjalankan fungsi kelompok.

3. Tahap disolusi Tahap ini terjadi apabila keanggotaan kelompok sudah mempunyai rasa tidak membutuhkan lagi dalam kelompok. Tidak ada kekompakan maupun keharmonisan yang akhirnya diikuti dengan pembubaran kelompok.

Keunggulan dan Kelemahan dalam Kelompok

Dalam proses dinamika kelompok terdapat faktor yang menghambat maupun memperlancar proses tersebut yang dapat berupa kelebihan maupun kekurangan dalam kelompok tersebut:

1. Kelebihan Kelompok

• Keterbukaan antar anggota kelompok untuk memberi dan menerima informasi & pendapat anggota yang lain.
• Kemauan anggota kelompok untuk mendahulukan kepentingan kelompoknya dengan menekan kepentingan pribadi demi
• Kemampuan secara emosional dalam mengungkapkan kaidah dan telah disepakati kelompok

2.   Kekurangan Kelompok Kelemahan pada kelompok bisa disebabkan karena waktu penugasan, tempat atau jarak anggota kelompok yang berjauhan yang dapat memengaruhi kualitas dan kuantitas pertemuan.

3.2.      Pembahasan

 Analisis dinamika kelompok di Desa Kuta Baru Kecamatan Teping Tinggi Kabupaten Serdang Bedagai Provinsi Sumatra Utara.

 Pendekatan Sosiologis : Analisis tentang komponen atau bagian-bagian kelompok.

(a). Tujuan kelompok yang ingin dicapai

1.      keberadaan tujuan : c. Tidak tertulis walaupun diketahui oleh semua   anggota.

2.      Penyusunan dan penatapan tujuan : a. Bersama, melibatkan semua anggota.

3.      Kejelasan tujuan bagi anggota : a. Jelas bagi semua anggota.

4.      Kesesuaian tujuan dengan kebutuhan anggota : a.sangat sesuai.

5.      Seberapa dalam anggota kelompok memahami tentang tujuan yang ingi dicapai : a.Seluruh anggota memahami tujuan kelompok.

 (b). Unsur-unsur kelompok yang menyangkut pembagian tugas, hak, serta kewajiban anggota kelompok.

6.      Kejelasan ketegasan jenjang sosial : b. Cukup jelas dan tegas.

7.       Kejelasan dan ketegasan peran status : a. Sangat jelas dan tegas.

8.      Kejelasan dan ketegasan kekuasaan : b. Cukup jelas dan tegas.

(c). Unsur-unsur kelompok yang berkaitan dengan aturan, atau kebiasaan-kebiasaan yang harus ditaati oleh semua anggota kelompok.

9.      Kepercayaan yang dianut oleh anggota kelompok menukung pencapaian tujuan : a.Sangat mendukung.

10.   Keberadaan sanksi bagi anggota kelompok : c. Tidak tertulis diketahui oleh semua anggota.

11.  Kejelasan dan ketegasan sanksi bagi anggota : b. Cukup jelas dan tegas.

12.  Pelaksanaan sanksi bagi anggota kelompok : a. Berlaku sama bagi semua anggota.

13.   Keberadaan norma bagi anggota : c. Cukup jelas dan tegas.

14.  Pelaksanaan norma bagi anggota kelompok : a. Belaku sama bagi anggota kelompok.

15.  Keberadaan sentiment positif anggota kelompok : c. Jarang sekali muncul dalam prilaku anggota.

16.  Keberadaan sentimen negatif anggota kelompok : a. Jarang muncul dalam prilaku.

(d). Unsur-unsur kelompok yang harus diupayakan atau disediakan untuk mencapai tujuan:

17.  Ketersediaan kemudahan (fasilitas) yang diperlukan anggota kelompok : b.Selalu tersedia walau terkadang dalam jumlah yang tidak mencukupi.

18.  Pemanfaatan fasilitas oleh anggota kelompok : a. Selalu digunakan secara maksimal.

19.  Keberadaan tegangan dan himpitan yang memperkuat persatuan dan kesatuan sesama anggota : c. Tidak pernah ada.

20.  Penggunaan atau pemanfaatan fasilitas oleh anggota : b. Selalu digunakan walaupun tidak secara maksimal.

Analisis terhadap proses sosial yang terjadi dalam kelompok

            (a). Komunikasi

21.  Interaksi antar sesame anggota dalam pelaksaan kegiatan untuk mencapai tujuan kelompok :

a. Selalu lancar dan efektif.

            (b). Pemeliharaan batas

22.  Pemeliharaaan batas-batas social kelompok dengan lingkungannya :

b. Terpelihara walaupun kurang efektif

            (c). Kegiatan sistematik

23.  Jalinan atau keterkaitan suatu kelompok dengan kelompok yang lain : a. Terjalin dengan baik dan efektif.

            (d). Pelembagaan

24.  Proses pelembagaan fungsi-fungsi sosial atau hubungan-hubungan sosial :

a. Dikembangkan sub-kelompok yang memiliki jalinan yang baik.

            (e). Sosialisasi

25.  pembelajaran atau pewarisan nilai-nilai kelompok kepada setiap        anggota :

 b. Berjalan walaupun kurang efektif.

            (f). Kontrol Sosial

26.  Proses pengawasan terhadap prilaku setiap anggota agar tidak  menyimpang dari  aturan yang disepakati : c. Kurang berjalan sehingga kurang efektif.